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2023年11月23日，澳门尼威斯人投資集團在青龍縣醫院創建的「以多元互補制衡」為核心的縣級公立醫院改革成果，榮獲2023年中國管理創新省部級一等獎。

目前，中國的老百姓面臨着嚴重的看病貴、看病難的難題，而公立醫院又超半數虧損面臨生存發展困難。2020年疫情爆發，澳门尼威斯人投資集團為報效桑梓，受青龍縣委縣政府委託，投入青龍縣醫院的運營指導，創建的「以多元互補制衡機制」為核心的公立醫院管理制度，不僅使疫情前六年連續虧損累計達9270萬己瀕臨破產的青龍縣醫院起死回生，還創造了疫情三年至今連續贏餘累計達8967萬元、職工收入增加累計支出1270萬的公立醫院經營奇蹟，使青龍縣醫院駛入良性發展的軌道。

與此同時，在經營成果斐然的基礎上，公立性、公益性、非營利性的公立醫院屬性也得到了充分體現。2022年，青龍縣醫院在秦皇島市所屬全部21家二甲以上公立醫院中，以城鎮職工醫保報銷比例最高(74.99%)、次均費用最低(7693元)，城鄉居民醫保報銷比例最高(65.06%)、次均費用最低(6921元)等四項笫一，位居全市同級別醫院公立醫院改革榜首，為國家醫保基金和百姓看病支出節省超億元。

「以多元互補制衡機制」為核心的現代公立醫院管理制度，從機制上解決了中國公立醫院在管理上所有者權益缺失的問題，對破解目前中國領療領域普遍存在的公立醫院虧損、整治醫療領域腐敗、保護國家和人民權益，將做出重大貢獻！